MANAGEMENT INTEGRATservicii pentru persoane juridice
MANAGEMENT INTEGRAT
♦ Conform art. 6 din Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, angajatorul are urmatoarele obligatii:
(1) Angajatorul are obligaţia de a asigura securitatea şi sănătatea lucrătorilor în toate aspectele legate de muncă.
(2) În cazul în care un angajator apelează la servicii externe, acesta nu este exonerat de responsabilităţile sale în acest domeniu.
(3) Obligaţiile lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă nu aduc atingere principiului responsabilităţii angajatorului.
iar art. 7 (6) stabileste faptul ca masurile privind securitatea, sănătatea şi igiena în muncă nu trebuie să comporte în nicio situaţie obligaţii financiare pentru lucrători.
♦ Apararea impotriva incendiilor constituie o activitate la care persoanele juridice sunt obligate sa participe.
Conform art. 5 din Legea 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, persoanele fizice (deci si salariatii) și juridice răspund, potrivit legii,
de stabilirea și aplicarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor, precum și de consecințele producerii incendiilor.
♦ Protectia civila este o componentă a sistemului securității naționale. Activitatea de protecție civilă este de interes național, are caracter permanent și se bazează pe îndeplinirea
obligațiilor ce revin, potrivit legii 481/2004, si persoanelor juridice de drept privat.
Te-ai bucurat ca ai gasit cele mai mici tarife de pe piata pentru aceste servicii?
Crezi ca activitatile privind securitatea si sanatatea in munca si situatii de urgenta se limiteaza numai la instruirea periodica a salariatilor si consemnarea acestei instruiri in fisa individuala de instruire?
Ai verificat daca datele efectuarii instruirilor privind securitatea si sanatatea in munca si situatii de urgenta care sunt consemnate in cele doua fise de instruire
coincid cu timpul zilnic de lucru din contractul individual de munca al fiecarui salariat astfel incat sa nu existe riscul unei amenzi de la ITM de 10.000 lei/salariat?
Stiai ca lipsa din dosarul de personal a documentului care prezinta viitorului salariat riscurile specifice societatii inaintea angajarii acestuia,
se sanctioneaza cu amenda intre 4.000 si 8.000 lei?
Crezi ca daca nu ai salariati legislatia privind prevenirea si stingerea incendiilor si protectia civila nu se aplica societatii tale?
Consecintele nerespectarii legislatiei privind securitatea si sanatatea in munca si situatii de urgenta pot fi:
- aplicarea amenzilor contraventionale de catre ITM (Serviciul control relatii de munca si/sau Serviciul control securitate si sanatate in munca) in urma controalelor, inclusiv a celor efectuate in baza sesizarilor primite de la salariati;
- aplicarea amenzilor contraventionale de catre ISU in urma controalelor, inclusiv a celor efectuate in baza sesizarilor primite de la salariati sau ca urmare a sesizarilor venite din partea ANPC
conform protocolului din ianuarie 2024 dintre aceste doua autoritati;
- riscul adoptarii in instanta a unor hotarari nefavorabile angajatorului cu consecinte financiare semnificative pentru acesta, in special in cazul accidentelor de munca sau ca urmare a
pagublelor rezultate in urma incendiilor;
- suspendarea activitatii angajatorului;
- cercetarea penala a administratorului.
Iti propunem un test gratuit de verificare a celor mai comune obligatii pe care le ai privind securitatea si sanatatea in munca si situatiile de urgenta.
Testul la care se poate raspunde cu usurinta se adreseaza administratorilor si persoanelor cu functii de decizie din mediul privat si este compus din intrebari de verificare aplicabile persoanelor juridice
clasificate ca microintreprinderi si intreprinderi mici.
Rezultatul testului il poti vedea imediat dupa finalizarea acestuia. Iti recomandam ca in cazul in care in urma testului vei constata
neconformitati identificate din totalul intrebarilor aplicabile sa ai in vedere implementarea de catre societatea noastra a unor solutii
care sa iti acopere activitatea de securitate si sanatate in munca si situatii
de urgenta sau managementul integrat al obligatiilor legale.